A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. A Unimed São José dos Campos utiliza a Governança como instrumento para orientar a gestão e nortear todo processo de mudança da cultura organizacional. Para que fosse possível o alcance dos resultados almejados em 2016, a administração da Cooperativa implantou diversas medidas vinculadas aos Princípios de Governança, contudo, mantendo na essência os 7 Princípios do Cooperativismo, como norteadores de nossas condutas para alcance dos objetivos sociais.

De acordo com o Sistema OCB/SESCOOP, em seu “Manual de Boas Práticas de Governança Cooperativa”, a expressão ‘Governança’ significa um modelo de direção estratégica, fundamentado nos valores e princípios cooperativistas, que estabelece práticas éticas visando garantir a consecução dos objetivos sociais e assegurar a gestão de modo sustentável em consonância com os interesses dos cooperados.

A adoção de boas práticas de Governança na Cooperativa garante a gestão de acordo com o Sistema Cooperativista Nacional e tem por finalidade:

  •  Ampliar a transparência da administração da sociedade cooperativa; • Facilitar o desenvolvimento e a competitividade das cooperativas;

  • Contribuir para a sustentabilidade e perenidade do modelo cooperativista;

  • Aprimorar a participação do cooperado no processo decisório;

  • Obter melhores resultados econômico financeiros;

  • Incentivar a inovação e proporcionar a melhoria da qualidade dos serviços ao quadro social; 

  • Aplicar a responsabilidade social como integração da cooperativa com a sociedade civil.

De acordo com o referido Manual, os Princípios da Governança Cooperativa são:

Autogestão

É o processo pelo qual os próprios cooperados, de forma democrática e por meio de organismos de representatividade e autoridade legítimos, assumem a responsabilidade pela direção da cooperativa e pela prestação de contas da gestão;

Senso de Justiça

É o tratamento dado a todos os cooperados com igualdade e equidade em suas relações com a cooperativa e nas relações desta com suas demais partes interessadas;

Transparência

É facilitar voluntariamente o acesso das partes interessadas às informações que vão além daquelas determinadas por dispositivos legais, visando à criação de um ambiente de relacionamento confiável e seguro;

Educação

É investir no desenvolvimento do quadro social visando à formação de lideranças, para que estas tragam em seus conhecimentos de gestão e administração a essência da identidade cooperativa;

Sustentabilidade

É a busca por uma gestão ética nas relações internas e externas para geração e manutenção de valor a todas as partes interessadas, visando à perenidade da cooperativa.

Dr. Julio Cesar Teixeira Amado

Diretor Presidente

Médico formado pela Escola de Medicina da Universidade Federal Fluminense (1980), especialista em Obstetrícia e Ginecologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 16 de outubro de 1984, Diretor de Regulação e Recursos Próprios de 2003 a 2012 e atua como Diretor Presidente da Cooperativa desde 2011.

 

Dr. Nelson de Almeida

Diretor Administrativo Financeiro

Médico formado pela Universidade Estadual de Campinas (1986), especialista em Urologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 07 de março de 1990, atuou como Diretor de Mercado da Unimed São José dos Campos de 2003 a 2011, e atua como Diretor Administrativo Financeiro da Cooperativa desde 2011.

 

Dr. Luiz Alberto Siqueira Vantine

Diretor de Mercado

Médico formado pela Universidade Federal do Paraná (1969), especialista em Obstetrícia e Ginecologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 16 de fevereiro de 1978 e atua como Diretor de Mercado da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Fábio Roberto da Silva Baptista

Diretor de Assistencia e Promoção à Saúde

Médico formado pela Universidade de Mogi das Cruzes (1990), especialista em Cardiologia e Medicina Esportiva, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 05 de novembro de 2003 e atua como Diretor de Assistencia e Promoção à Saúde da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Lauro Benedito Hanna

Diretor de Recursos Próprios

Médico formado pela Universidade do Rio de Janeiro (1983), especialista em Endocrinologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 27 de abril de 1988, atuou como Diretor Presidente da Unimed São José dos Campos de 2003 a 2011 e atua como Diretor de Recursos Próprios da Cooperativa desde 2011.

 

Dra. Margaret Inácia Guedes Queiroga

Conselheira Vogal

Médica formada pela Fundação Educacional Oswaldo Aranha (1990), especialista em Nefrologia, tornou-se cooperada da Unimed São José dos campos em 30 de agosto de 1995 e atua como Conselheira da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Fernando Martins Soares

Conselheiro Vogal

Médico formado pela Universidade Estadual de Campinas (1999), especialista em Anestesiologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 16 de março de 2005 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Ronaldo Pereira Mello Macedo

Conselheiro Vogal

Médico formado pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1982), especialista em Pediatria e Nutrologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 23 de setembro de 1987 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Éder Teixeira Cardoso

Conselheiro Suplente

Médico formado pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1987), especialista em Endocrinologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 01 de junho de 2002 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Sergio Dos Passos Ramos

Conselheiro Suplente

Médico formado pela Universidade Estadual de Campinas (1971), especialista em Obstetrícia e Ginecologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 05 de dezembro de 1975 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

Dr. Alexandre de Souza Muassab
Conselheiro Vogal


Médico formado pela Universidade de Taubaté (1996) especialista em Ultrassonografia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 02 de maio de 2005 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2017.
 
Dra. Maria das Graças M. de Andrade Brum
Conselheiro Vogal


Médica formada pela Universidade Estadual de Campinas, especialista em Nefrologia, tornou-se cooperada da Unimed São José dos campos em 15 de setembro de 1988 e atua como Conselheira da Cooperativa desde 2015.


Dr. Joper Fonseca Junior
Conselheiro Vogal


Médico formado pela Universidade Estadual Paulista (1990), especialista em infectologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 01 de junho de 2002 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2018.


Dr. Paulo Cesar Ribeiro de Carvalho
Conselheiro Suplente


Médico formado pela Faculdade de Medicina de Petrópolis (1983), especialista em pneumologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 18 de novembro de 1987 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2018.


Dr. Ricardo de Alvarenga Yoshida
Conselheiro Suplente


Médico formado pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2002), especialista em cirurgia vascular, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 27 de agosto de 2015 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2018.


Dr. Arthur de Campos Pereira da Silva
Conselheiro Suplente


Médico formado pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo (1971), especialista em nefrologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 12 de março 2009 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2018.

Dr. Othon Mercadante Becker

Conselheiro Técnico Disciplinar (Titular)

Médico formado pela Faculdade de Ciências Médicas de Santos - Fundação Lusíada (1981), especialista em Pediatria, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 01 de junho de 2002 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Arnaldo Mendonça Rennó

Conselheiro Técnico Disciplinar (Titular)

Médico formado pela Faculdade de Medicina de Itajubá (1984), especialista em Obstetrícia e Ginecologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 18 de janeiro de 1989 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Aurélio Tucci Almeida

Conselheiro Técnico Disciplinar (Titular)

Médico formado pela Universidade Federal de Juiz de Fora (1999), especialista em Geriatria, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 21 de junho de 2008 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

 

Dra. Jéssica Negris Rezende

Conselheira Técnica Disciplinar (Titular)

Médica formada pela Universidade do Vale do Sapucaí (2003), especialista em Oftalmologia, tornou-se cooperada da Unimed São José dos campos em 03 de março de 2011 e atua como Conselheira da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Paulo Augusto Teixeira Pinto

Conselheiro Técnico Disciplinar (Titular)

Médico formado pela Faculdade de Medicina de Itajubá (1992), especialista em Dermatologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 31 de agosto de 1995 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

 

Dr. Marcelo Naoki Soki

Conselheiro Técnico Disciplinar (Suplente)

Médico formado pela Universidade Estadual de Campinas (2005), especialista em Otorrinolaringologia, tornou-se cooperado da Unimed São José dos campos em 24 de fevereiro de 2011 e atua como Conselheiro da Cooperativa desde 2015.

 

Dra. Leila M. M. Pessoa de Melo

Conselheira Técnica Disciplinar (Suplente)

Médica formada pela Universidade Federal de Pernambuco (1998), especialista em Hematologia, tornou-se cooperada da Unimed São José dos campos em 27 de setembro de 2012 e atua como Conselheira da Cooperativa desde 2015.

O que é o código de conduta?

É um instrumento destinado a aprimorar os relacionamentos internos e externos das cooperativas do Sistema Unimed, princípios que norteiam a conduta de colaboradores, dirigentes e cooperados que ocupam cargos administrativos, perante suas partes interessadas.

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mapa estratégico 2018-2020

 O Processo de certificação do Selo de Governança e Sustentabilidade, conferido pela Unimed do Brasil, tem como objetivo principal, estimular o Sistema Unimed à prática da Governança Cooperativa e à Gestão para a Sustentabilidade como um diferencial. Este ano, a certificação incorporou novos aspectos de governança e gestão tomando por base a sustentabilidade.

Antes, a Unimed do Brasil concedia dois selos distintos: o de sustentabilidade e de governança. Agora, é um só. Por isso, na avaliação foram incorporados novos parâmetros relacionados às boas práticas de mercado e novos requisitos foram levados em conta, principalmente o equilíbrio econômico-financeiro.

A conquista da categoria prata certifica que a Cooperativa adota requisitos de governança e sustentabilidade nos seus processos e práticas cotidianas, assegurando a transparência e equidade na relação com seus públicos estratégicos.

Selo de Responsabilidade Social

A Unimed obteve a renovação do Selo de Responsabilidade Social concedido pela Unimed do Brasil em reconhecimento as ações das singulares de todo o país. Em 2011, com 73,80 pontos, manteve-se no estágio 3 nas práticas de responsabilidade social, numa escala que vai até o estágio 4. A cooperativa assimilou o conceito de gestão socialmente responsável e alcançou o estágio/profundidade de maturidade.

Para que se alcançasse este estágio, diversos programas e ações foram desenvolvidos e implantados, dentre os quais destacam-se:

  • Programas de Incentivo à Cultura: Mosaico Teatral
  • Programas de Inclusão Digital e Capacitação Profissional: Projeto Félix , Curso de Formação de Recepcionistas
  • Programas de Reciclagem e Conscientização Ambiental: Lixo Reciclável, Reciclagem de Lâmpadas Fluorescentes, Pilhas e Baterias
  • Programa de Educação Ambiental – Brasil Florido
  • Grupo de Comunicação – Catalisador de Projetos Sociais

 

 

Institucional

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